今年的班主任能力大赛被称为“学术升级版”,吓退了不少原本很想参赛的班主任老师。据说,部分参赛者是被领导“逼迫”着上阵的,因为学校没人主动报名,指标浪费又太可惜。
初赛时需要选手提交三个文稿(班级建设方案5000字,育人故事1500字,班会设计方案1000字)和一个视频(主题班会录像),并且所给的准备时间很短(只有一周左右)。如果欠缺文字功底,的确很难应对。
决赛时需要选手自带笔记本电脑(不提供网络环境),在现场抽题,然后只给一节课时间准备课件及文稿。之后就要在20分钟内,陈述带班策略、主题教育的设计、情境问题的分析与处置等,期间还要回答评委的一连串现场提问。
难度系数如此之大、赛程如此之长,前所未有。那些勇敢地走上赛场并夺得骄人成绩的选手,堪称是“学霸型”班主任了!
赛后,带着十分的敬佩和几分的好奇,笔者对部分获奖选手进行了线上采访。
采访的主要问题是:“通过参加这样一次比赛,你对班主任工作有哪些新的体会?对自己的能力有哪些新的认识?你认为哪些东西是可以准备的?哪些是无法准备的?”

收获之后的回味总是令人愉悦的,他们欣然接受了我的采访,侃侃而谈。我发现他们的获奖感言高度的相似:比赛初期的迷茫、痛苦与自我激励,比赛中的兴奋、紧张与全心投入,比赛后的回味、反思与认真总结,无不流露出他们优秀的品质和良好的素养。
笔者又转而采访了他们的领导和同事,从侧面了解到一些他们在赛场之外的个性特点和表现。结果,再次发现——这些教师虽然来自不同的学校,有着不同的经历和学科背景,性格特点也各不相同,但他们身上都具备一些共同的特质。
首先,他们都有积极的学习态度和强烈的进取心。当看到新的比赛方案时,他们其实和其他老师一样疑惑和不自信。所不同的是,他们能很快把畏难情绪转化为学习的动力,投入到学习研究和备赛工作中。
其次,他们在困难和挑战面前都有舍我其谁的勇气和坚忍不拔的毅力。在没人敢报名时,他们敢于站出来说“我试试”;在别人放弃的时候,他们在咬牙坚持。于是,他们走出了舒适圈,拓展了自己;他们向陌生的领地进军,收获了成长和进步。
第三,他们具备较强的学习力、思考力和表达力。学习力犹如一把劈山造田的神斧,使他们的知识领地迅速扩大;思考力犹如一根有灵性的红线,把已有的知识与经验串接起来;表达力则犹如一朵盛开的花儿,释放出沁人心脾的芳香和魅力。
第四,他们都具备现代教师应有的信息素养和信息技术应用能力。他们可以在较短时间内完成对信息的筛选和重组,并熟练地制作成课件,配合自己的阐释和讲解。
笔者认为,上述四方面的“特质”就是这些“学霸型”班主任们所具备的核心素养。这即是他们不断成长与自我超越的基础和前提,也是他们走向成功和卓越的“秘密武器”。
当学习型社会业已来临之际,当新时代“立德树人”的任务变得格外艰巨和复杂的时候,班主任们需要尽快给自己“转型升级”,这也是班主任能力大赛新方案所释放的信号。
在教育聚焦于“关注和培养学生核心素养”的今天,作为教师和班主任,是否有过认真的思考和自我检视:我们需要具备怎样的核心素养呢?
愿此文能引发老师们对这一问题的深度思考,愿更多的老师具备以上这些优秀班主任的核心素养。